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市政園林公司傳達學習集團公司三季度經營分析會精神
2023-11-08 237


  11月7日,市政園林公司召開會議傳達學習建投集團三季度經營分析會議精神,公司經營班子成員、中層干部及部分黨員參加會議。會議圍繞公司經營情況,結合三季度工作存在的問題,對四季度工作提出了四點要求。

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  一要緊盯經營目標。各部門結合前三季度經營運行情況,進一步查找不足,加大經營承接力度,突出重點、明確措施、主動作為,積極聚焦主責主業,圍繞鄉村振興建設,謀求新的發展點,以區縣合資公司帶動各類業務增長,并力爭創收增收;二要狠抓工作落實。結合開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,堅持項目為大、項目為重、項目為王,緊盯項目進度,強化統籌調度,狠抓工作落實,全力以赴推動市政新型預拌材料基地項目建設提速提質提效;三是落實制度保障。繼續將“建模式、配制度、控風險”作為工作的重中之重,積極創新原有業務模式,同時把制度建設和風險控制作為創新業務的前提,為創新業務發展做好保障;四是加強安全管理。全面落實施工現場安全管理,加強對現場薄弱環節的管控力度,認真對照各級檢查要求,早計劃、早安排,對現場存在的突出隱患要下大力氣及時解決,確保不留死角,切實把安全管理落實到生產的最小單元。特別是預拌材料基地項目和中心城區燃氣管道改造項目,各施工現場要結合實際情況對基坑支護、模板支撐、施工用電、腳手架工程、起重吊裝等危大工程和危險作業嚴格管理,為完成全年,安全生產目標奠定堅實的基礎;五是對標先進補短板。以此次會議為契機,不斷復盤總結,反思啟新,積極學習集團內部先進企業優秀管理經驗,不斷轉變觀念,加強專業化運作,注重市場思維與資本思維,促進公司良性運營。

  會議強調,爭當“決戰四季度”的先行官,黨員干部要切實發揮帶頭表率作用,進一步發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推動企業穩健發展。在下一階段的工作中,全體員工要凝心聚力,加強協同;敢于擔當,善于決策;振奮精神,攻堅克難,在“決戰四季度”的攻堅戰中再立新功。(市政園林公司供稿)


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